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Cabinet de recrutement et conseilRH

Vous manquez de temps et d’expertise pour trouver votre nouveau talent ? Confiez-nous votre recrutement !

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Talent 5P Cabinet de recrutement et conseil RH

Qui sommes‑nous ?

Parce que chaque organisation est unique, Talent 5P vous propose une gamme de services sur mesure pour attirer, évaluer et faire grandir vos collaborateurs. Nous combinons expertise humaine et méthodologies rigoureuses pour transformer votre capital humain en levier de performance durable.

Placement CDD-CDI : Votre recrutement clé en main

Source Up : Le recrutement en mode agilité

Assessment des Talents : Sécurisez vos propres sélections

Assessment de Promotion : Révélez vos leaders de demain

Une équipe dédiée à votre succès

Adrien Mahaut

Adrien Mahaut

Dirigeant Fondateur

TALENT 5P a été créé par Adrien MAHAUT, entrepreneur et ancien cadre dirigeant au sein d’un réseau d'agences d'emploi, il est fort de près de 15 ans d'expérience en Ressources Humaines. Doté d'un sens du service développé et d'une persévérance sans faille, il met sans cesse les bouchées doubles pour accompagner ses équipes et ses clients. Adrien Mahaut - Talent5P - Agence de recrutement à Caen

Xavier Caillou

Xavier Caillou

Consultant en recrutement

Après un passage réussi au sein d'un groupe international en qualité de chargé de recrutement généraliste, Xavier CAILLOU n'a qu'une obsession : capter et recruter les TALENTS A 5 PATTES pour satisfaire ses clients. Pointu et rigoureux dans sa méthodologie, il a beaucoup de succès pour trouver le talent souhaité.

Notre processus de Recrutement

Talent 5P est avant tout un cabinet de recrutement CDD-CDI, généraliste.

Ainsi, nos consultants interviennent dans tous les secteurs d’activité et peuvent répondre à l’ensemble des demandes de recrutement. Dotés d’une vision moderne, nous sommes persuadés que pour attirer LE TALENT À 5 PATTES, une approche moderne et digitale est indispensable.

STEP 1

Définition du profil recherché

STEP 2

Mise en place d’une stratégie d’acquisition de talents

STEP 3

Pré-qualification et entretien

STEP 4

Analyse et contrôle du parcours

STEP 5

Présentation du dossier et candidat selectionné

STEP 6

Suivi d’intégration

Nos différentes approches

  • Illustration sourcing

    Approche directe & sourcing

    Identifier des profils pertinents grâce à une recherche active dans les CVthèques, réseaux spécialisés et bases internes, puis contacter directement les candidats ciblés, même s’ils ne sont pas en recherche active.

  • Illustration candidatures directes via annonce

    Les candidatures directes via annonce

    Diffuser vos offres sur des plateformes stratégiques pour attirer des candidats motivés qui postulent spontanément et répondent à vos critères.

  • Illustration réseaux de partenaires

    Les réseaux de partenaires

    Écoles, organismes, clusters et communautés métiers : un maillage solide qui nous donne accès à des talents qualifiés, souvent moins visibles sur les plateformes classiques.

  • Illustration chasse sur les réseaux sociaux

    La chasse sur les réseaux sociaux

    LinkedIn, groupes spécialisés et nouvelles plateformes : nous repérons les talents là où ils s’expriment et valorisent leur parcours.

  • Illustration cooptation

    La cooptation

    Notre communauté et nos partenaires recommandent des profils fiables, pré-qualifiés et motivés, renforçant la qualité et la pertinence des candidatures.

Nos expertises

Placement CDD-CDI : Votre recrutement clé en main

Confiez-nous la recherche de vos futurs collaborateurs. Nous gérons l'intégralité du processus pour vous garantir une intégration réussie. Notre parcours d'excellence (en 5 étapes) :

  • Analyse : Étude de votre besoin et de votre culture.
  • Sourcing : Recherche active via nos réseaux et outils spécialisés.
  • Évaluation : Entretiens approfondis et tests de compétences.
  • Présentation : Sélection short-listée des meilleurs profils.
  • Suivi : Accompagnement jusqu'à la fin de la période d'essai.
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Source Up : Le recrutement en mode agilité

Optez pour une approche proactive avec notre forfait mensuel innovant. Source Up vous offre une veille permanente sur le marché des talents.

  • Présence continue : Nous identifions des profils qualifiés avant même que vos besoins ne deviennent urgents.
  • Modèle hybride : Un abonnement attractif couplé à une facturation au résultat.
  • Concentration : Libérez-vous des contraintes opérationnelles pour vous focaliser sur votre cœur de métier.
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Assessment des Talents : Sécurisez vos propres sélections

Vous avez déjà identifié un candidat mais vous souhaitez une expertise externe pour valider votre choix ? Notre Assessment des Talents intervient pour sécuriser votre décision d’embauche.

  • Expertise ciblée : Une évaluation approfondie (parcours, motivations, personnalité) sans le sourcing initial.
  • Vision objective : Un regard neutre pour garantir l'adéquation avec votre culture d'entreprise.
  • Coût optimisé : Une facturation minorée, reflétant notre intervention sur la phase d'évaluation seule.
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Assessment de Promotion : Révélez vos leaders de demain

La croissance de votre entreprise passe par l'évolution de vos talents internes. Notre Assessment de Promotion transforme l'intuition en décision stratégique pour vos futurs managers et dirigeants.

  • Potentiel de leadership : Nous mesurons la capacité à franchir une étape supérieure via des mises en situation et des bilans psychométriques.
  • Accompagnement 360° : Un diagnostic complet pour faciliter la transition et préparer la relève.
  • Livrable stratégique : Un rapport détaillé incluant des recommandations de coaching et de formation pour garantir le succès de la prise de poste.
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Nos Valeurs

Écoute

Comprendre votre culture d’entreprise et être à l’écoute de vos demandes font partie de nos priorités. Nous mettons tout en œuvre afin de répondre à vos demandes dans les meilleurs délais.

Optimisme

Il est important pour nous de placer l’optimisme au centre de notre management.
Être optimiste est avant tout un état d’esprit général qui permet d’aller de l’avant et d’être dans une démarche d’amélioration continue.

Innovation

Nous avons à cœur d’améliorer nos expertises, de jour en jour, en mettant au point de nouveaux services pour vous proposer une solution simple et adéquate.

Esprit d’équipe

Nous travaillons en équipe dans une ambiance bienveillante et nous estimons que chacun des membres de notre entreprise a un rôle à jouer dans le développement et la réussite de notre projet.

Engagement

Nous nous engageons à vous proposer un service de qualité qui répond à vos attentes et à vos besoins. Votre confiance et votre satisfaction sont primordiales.

Bienveillance

Nous veillons à l’épanouissement de nos équipes et à leur bien‑être au sein de notre entreprise pour progresser et aider les autres à progresser, pour avoir envie et donner envie d’avancer.

Logo Talent 5P & Logo AMHAPPY

Les outils pour fidéliser, motiver, récompenser et attirer les meilleurs

TALENT 5P est une filiale de la société AMHAPPY, la plateforme d’avantages dédiée aux TPE/PME, française et indépendante, qui comporte l’offre la plus globale du marché en terme d’avantages salariés.

Ainsi, si vous recherchez à fidéliser, motiver, récompenser vos équipes ou attirer les meilleurs, AMHAPPY répond à ces problématiques. En quelques mots, la solution AMHAPPY c’est :

  • 100 000 bons plans négociés à apporter à vos salariés pour un gain de pouvoir d’achat immédiat
  • La gestion de votre budget œuvres sociales
  • La gestion de vos commandes de chèques cadeaux et vacances
  • Un titre restaurant en version CB
  • Des chèques CESU/E-CESU
  • Et d’autres services encore...

Pour davantage de renseignements, vous pouvez contacter le 02.61.67.10.36 ou par e-mail à contact@amhappy.fr – www.amhappy.fr